분야 | 프로그램 | 필요시간 | 교육기법 | 대상 |
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직무 | 환자관계관리(CRM) 전략 수립과정 | 6H-8H | 강의/ 사례연구 | 전직원 |
병원의 품격을 높이는 서비스혁신과정 | 6H-8H | 강의/ RP/ 피드백 | 전직원 | |
콜센터 서비스 트레이닝 | 5H | 강의/ RP/ 피드백 | 콜센터팀 | |
매출을 올리는 상담스킬 트레이닝 | 5H | 강의/ RP/ 피드백 | 상담실장 | |
긍정조직을 위한 피드백과정 | 6H | 강의 | 전직원 | |
MBTI진단을 통한 조직관리 | 4H | 진단/ 강의/ 분석 | 전직원 | |
조직 커뮤니케이션 과정 | 6H | 진단/ 강의/ 분석 | 전직원 | |
계층 | 메디컬 최고경영자과정 | 16H | 강의/ 사례연구 | 의사, 경영이사 |
메디컬 중간관리자 과정 | 12H | 강의/ 사례연구 | 실장, 예비실장 | |
신입직원 워크샵 | 6H | 강의/ 액션러닝 | 신입직원 | |
마인드 | 우리병원 비전 수립 워크샵 | 5H | 강의 | 전직원 |
의료종사자를 위한 감정치유과정 | 6H | 강의/ 사례 | 전직원 | |
신뢰향상 인간관계기법 | 6H | 진단/강의 | 전직원 | |
특강 | 의료환경에 따른 메디컬 주요 이슈 | 1H-2H | 강의 | 전직원 |
메디컬 4.0 창조모델 | 1H-2H | 강의/ 사례연구 | 전직원 | |
새로운 병원마케팅 패러다임 | 1H-2H | 강의/ 사례연구 | 전직원 | |
꼭 알고 가야 하는 의료법 | 1H-2H | 강의 | 마케팅팀 | |
병원인사관리 노하우 | 1H-2H | 강의 | 총무, 원무팀 | |
인재선발의 핵심포인트와 면접기술 | 1H-2H | 강의 | 총무, 원무팀 | |
중국진출전략 핵심 | 1H-2H | 강의 | 중국진출희망병원 | |
병원노무의 핵심 | 1H-2H | 강의 | 노무담당자 | |
병원세무조사 대비와 이슈 | 1H-2H | 강의 | 세무회계담당자 | |
갈등해결을 위한 효과적인 감정관리 | 1H-2H | 강의 | 전직원 | |
온라인 마케팅 트렌드 | 1H-2H | 강의 | 마케팅팀 |